Blended Learning
Le meilleur des deux mondes : alliez la flexibilité du e-learning à l'interactivité du présentiel pour une expérience d'apprentissage optimale.
Qu'est-ce que le blended learning ?
Le blended learning (ou formation mixte) combine intelligemment les avantages du e-learning et de la formation en présentiel pour un apprentissage plus efficace et durable.
Les avantages du blended
Une approche pédagogique optimisée.
Efficacité renforcée
La combinaison des formats maximise la mémorisation et la compréhension.
Flexibilité
La partie en ligne s'adapte à vos disponibilités, le présentiel fixe des jalons.
Personnalisation
Adaptez le ratio en ligne/présentiel selon vos objectifs et contraintes.
Continuum pédagogique
Les deux formats se nourrissent mutuellement pour une progression fluide.
Cohésion d'équipe
Les sessions présentielles renforcent les liens et l'esprit d'équipe.
Révision facilitée
Les modules en ligne restent accessibles pour réviser après la formation.
Exemple de parcours blended
Formation "Expert en gestion documentaire" sur 6 semaines.
Fondamentaux en ligne
Modules e-learning : concepts clés, vocabulaire, enjeux
10h de formation
Atelier présentiel
2 jours en présentiel : mise en pratique, études de cas
14h de formation
Approfondissement en ligne
Modules avancés, quiz d'évaluation, préparation projet
8h de formation
Soutenance et certification
Présentation du projet final devant un jury
4h de formation
Pour qui ?
Le blended learning est idéal pour :
- Les équipes dispersées géographiquement
- Les formations longues nécessitant de la théorie et de la pratique
- Les projets de transformation avec des jalons intermédiaires
- Les collaborateurs ayant des rythmes d'apprentissage variés
Construisons ensemble votre parcours blended
Nos experts conçoivent le programme mixte idéal pour vos équipes.
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